הרצאות לארגונים וחברות
מדוע הרצאות לארגונים וחברות, אודות העולם הערבי, הן בעלות פוטנציאל להשאיר אפקט ארוך טווח?
הרצאות לארגונים וחברות הפכו לכלי נפוץ וחשוב להעברת ידע, העלאת מודעות, הבלטת סוגיות רלבנטיות ויצירת השראה בקרב העובדים. עם זאת, לא כל הרצאה משיגה את האפקט הרצוי לאורך זמן. על מנת להבטיח שהידע הנרכש בהרצאה יוטמע ותהיה לו השפעה משמעותית ארוכת טווח על משתתפיה, נדרשות התאמות מסוימות.
היי, נעים מאוד, שמי נעמה אביעד, אני מזרחנית, חוקרת מדינית במרכז למחקר מדיני במשרד החוץ ומנחת הרצאות לארגונים וחברות כמו גם סדנאות על העולם הערבי, לטובת הציבור הרחב. אני אקדמאית בעלת תואר שני בלימודי האסלאם והמזרח התיכון ותואר ראשון בלימודי שפה וספרות ערבית מהאוניברסיטה העברית בירושלים. אני מחברת שותפה של הספר "פסקול של מהפכות" על השירים שליוו את הטלטלות במדינות ערב בשנות ה"אביב הערבי".
בכל אחת מסדנאותיי אני מבקשת להעניק למשתתף:
זוויות חדשות
אני מתמקדת בנושאים שאינם זוכים לביטוי בכלי התקשורת
למידה חוויתית
מדברת לקהל בגובה העיניים ופונה אל הרגש. חוויה מותירה אפקט ארוך
מוסיקה
מפגש עם מוסיקה ערבית חדשנית, צעירה ומפתיעה
אופטימיות
כי מתי שמעתם דברים אופטימיים לאחרונה על המדינות שמסביבנו?
ישראל
תמיד בפוקוס שלי ובראש מעייניי. אחרי הכל אני חוקרת מדינית
לפני שנעמיק בנושאים שבהם אני מתמקדת כאשר אני מוזמנת להנחות הרצאות לארגונים וחברות – ישנן מספר שאלות שאני נתקלת בהן לא מעט, ותשובות שאני נוהגת להשיב עליהן.
אז ריכזתי עבורכם כמה מן השאלות הנפוצות בהקשר של הרצאות לחברות וארגונים
איך אוכל לדעת שבחרתי נכון את המרצה / מנחה הסדנאות שהזמנתי עבור אירוע החברה או הארגון שלי?
אכן מדובר באחת המשימות המאתגרות יותר העומדות בפני מי שמוטל עליו להזמין ספק הרצאות לחברות וארגונים. האתגר הוא למעשה להצליח לברור מבין שפע המרצים ומנחי הסדנאות הקיימים בשוק, את מי שבאמת יוכלו לספק תוכן איכותי וגם יצליחו "לקלוע" לטעמם של מרבית העובדים בארגון באופן שייצור עבורם אירוע סוחף. לכן, מה שיכול להבטיח שקט נפשי ורוגע בבחירת המרצה או מנחה הסדנאות האידיאלי הוא קודם כל שיחת הכנה טובה עימו, מפורטת ככל הניתן, ותיאום ציפיות הדדי.
אני מזמינה אותך לקיים שיחה כזו עימי, במהלכה נבין את צרכי הארגון או החברה שלך וניצור עבורכם ביחד את הסדנה הכי נכונה לכם.
מה חשוב שאדע על מי שבחרתי כספק של הרצאות לחברות וארגונים?
כדאי ורצוי לקרוא רקע על המרצה או המנחה הנבחר.
אם יש לו או לה אתר זה יכול להוות יתרון, אך זכרו כי לא כל המרצים הטובים בהכרח מנהלים אתר אינטרנט ומשקיעים בו, או לחילופין מעדכנים אותו לעתים קרובות מספיק. כמובן שמה שחשוב עבורכם הוא אינו הרושם שמותיר בכם האתר, אלא המרצה עצמו. התמורה הערכית עבורכם תהיה הידע שלו ויכולתו לרתק את הקהל שלכם. לכן, כדאי לבקש מהמרצה שלכם לשלוח לכם דוגמה מהרצאה שלו בלייב, על מנת שתוכלו לחוות אותו מזווית נוספת לאחר שכבר קיימתם שיחת טלפון עמו.
כך תוכלו להיות בטוחים שבחירתכם בו כספק של הרצאות לחברות וארגונים – נכונה. קטע וידאו שבו הוא מרצה/מדבר, קטע מראיון או שיחה ברדיו או בטלוויזיה בהשתתפותו, הרצאה מוקלטת שלו או אפילו פודקאסט בהשתתפותו יוכלו להסיר עבורכם ספקות באשר לסגנון שלו ולגבי הדרך שבה הוא מקיים אינטראקציה או שיח עם הקהל. פרטים אלה, חשוב לציין, קריטיים להצלחת האירוע שלכם, לא פחות מהידע שהוא מבקש להעביר לקהל. לקהל שלכם יש טעם בהרצאות, כמו בכל דבר בחיים…
צירפתי כאן סרטון וידאו קצר שלי בשם "אשת המהפכה". מדובר בהרצאה בסגנון TED שאותה הרציתי בתחרות מרצה השנה לשנת 2022 מטעם ארגון TLC למרצים וטאלנטים. הרצאתי עלתה לגמר ונבחרה לאחת משלוש ההרצאות הטובות בישראל, מבין חמישים הרצאות מעולות!
נעמה אביעד בגמר תחרות מרצה השנה לשנת 2022 זוכה במקום השלישי מבין 50 הרצאות מעולות
אילו כישורים צריכים להיות למרצה, שיהפכו את ההרצאה או הסדנה שלו לארגונכם לכזאת שתשאיר טעם של עוד?
יש מספר תכונות שחשוב שיהיו לספק של הרצאות לחברות וארגונים, שעצם קיומן מאפשר לו לא רק להעביר ידע אלא גם להעניק ערך מוסף לעובדי הארגון. בעיניי תכונה מספר אחת אצל כל מרצה או מנחה סדנאות, המבטיחה את אלמנט ההנאה של הקהל ומותירה טעם של עוד היא החיבור של המרצה או המנחה לקהל.
✔ מרצה טוב הוא בעל יכולת להתחבר לקהל שלו. לכל קהל, וזה לא תמיד קל. סוג של חיזור שמתחיל ממש מהדקות הראשונות. אי אפשר לזייף את זה.
✔ טיפ קטן: זכרו שההרצאה או הסדנה מתחילות כבר בשיחת הטלפון הראשונה שלכם עם המרצה שאתם בוחנים אם להזמין להנחות הרצאות לחברות וארגונים שלכם. אם לכם היה מרתק לשוחח איתו או איתה, קרוב לוודאי שגם הקהל שעבורו הזמנתם אותו יחווה ממנו חוויה דומה, במהלך ההרצאה.
✔ מרצים ומנחי סדנאות טובים, מיומנים מטבע הדברים בעמידה מול קהל, וככאלה הם גם מבינים היטב שמצופה מהם בעת שיחת טלפון ממזמיני הרצאות לחברות וארגונים להרשים ולעניין קודם כל את מי שנמצא מעבר לקו הטלפון. זה הזמן לשאול אותם את כל השאלות, לשתף אותם במאפייני הקהל שאותו אתם מייצגים, ואת תחומי העניין שמהם הקהל שלכם הכי ייהנה. ככל שתספקו להם יותר מידע – כך יהיה להם קל יותר להפיג עבורכם את החששות ו"לתפור" עבורכם את ההרצאה או הסדנה המדויקת והסוחפת ביותר.
כל ההמלצות שנכתבו כאן מבוססות על ניסיוני האישי בלבד, מתוך היכרות עמוקה עם סגנונות ומאפייני קהל שונים, ולאור למידה בלתי פוסקת שהיא חלק ממני ושבזכותה אני חווה הצלחות רבות מול סוגי קהל שונים לרבות במסגרת הרצאות לארגונים וחברות.
למה כדאי לבחור דווקא בתחומי המזרח התיכון והעולם הערבי במסגרת הרצאות לחברות וארגונים?
בהרצאות על המזרח התיכון גלום הפוטנציאל להקנות לעובדים גם העשרה וגם הכשרה מקצועית באופן מעמיק ומקיף, תוך שילוב של דוגמאות אקטואליות מחיי היום יום. את התובנות והמסקנות העולות בהרצאות על העולם הערבי שסביבנו, הכרחי להכיר כאזרחי מדינת ישראל השוכנת בלב המזרח התיכון. העמקה בתחום העולם הערבי מזמנת גם הרחבת אופקים וקידום רב-תרבותיות שמקרין בסופו של דבר גם אל החברה הערבית בישראל. חשיפת המשתתפים למגוון רחב מאוד של נושאים ותרבויות, מאפשר להם לרכוש הבנה מעמיקה יותר של הסביבה שבה הם חיים ופועלים, תוך הגדלת המרחב לקידום סובלנות, שיתוף פעולה ורב-תרבותיות.
נעמה יקרה, תודה על ההשתתפות בכנס "לעוף על הלמידה". ועל הצגת זווית ראייה חדשנית, מרעננת ועכשווית על העולם הערבי בכלל ועל נשים בפרט. אני מקווה שהידע הערכי שחלקת איתנו במקצועיות ורגש, בכנס הלמידה של החברה למתנסים, שינה ולו במעט את מה שחשבנו עד כה על המזרח התיכון.
לאה כץ מנהלת המחלקה ללמידה – החברה למתנסים
נעמה היקרה, תודה על הרצאה שהייתה ללא ספק משב רוח מרענן והציגה זווית שונה ומרתקת.
ההרצאה הייתה אינטיליגנטית, מעניינת, מלמדת ומקצועית מאוד ואין לי ספק שהחניכים שלי בקורסים במשטרת ישראל יוכלו גם הם לשאוב ממנה וממך השראה רבה.
מיכל רווח מפקדת אולפן ערבית במשטרת ישראל
אם יש לכם שאלות נוספות הנוגעות לתחומי המזרח התיכון במסגרת הרצאות לחברות וארגונים אתם מוזמנים לפנות אליי
מחפשים הרצאות לארגונים וחברות?
אם כן, מהו הערך המוסף שאני מביאה כמזרחנית בבואי להנחות סדנאות לחברות וארגונים?
מזמיני סדנאות לחברות וארגונים הם בדרך כלל מנהלי ההדרכה, הרווחה או משאבי האנוש בארגון. כמי שנושאים בתפקידים אלה, נדרש מהם לאתר ספקי הרצאות לארגונים סמוך למועדים מיוחדים בלוח השנה.
אירוע כזה יכול להיות הרמת כוסית לכבוד ראש השנה, פסח או לציון מועד מיוחד אחר בלוח השנה העברי או הלועזי. בנוסף, אם מדובר ב"ארגון לומד" אז לעתים קרובות משלבים בו, גם ב"ימים רגילים", הרצאות העשרה לצורך רענון לעובדים.
מעבר לקשר שאפשר ורצוי לייצר בין העיתוי הנבחר לבין תוכן הסדנה, מי שבאחריותם להזמין סדנאות לחברות וארגונים מבינים במציאות של ימינו, שנדרש מהמנחה או המרצה להיות כזה שמעביר לא רק ידע, אלא גם מייצר חוויה אופטימית ושמקנה למשתתפים תחושת ביטחון.
במהלך הניסיון שצברתי כמנחת סדנאות או הרצאות לארגונים וחברות, וגם מניסיוני כמחלימה מסרטן שהתמודדה בראש מורם עם סכנת חיים ממשית, למדתי (על בשרי כן?) שישנו קשר ישיר בין ידע לאופטימיות (גם בנושאים שאינם בהגדרתם אופטימיים).
במילים אחרות, עצם ההעמקה בתחומים שאינם ידועים לנו, ושיש להם קשר ישיר או עקיף לחיינו, מעניקה לנו ביטחון מסוים, גם אם לא פתרונות מיידיים, וכך מגדילה אצלנו את תחושת הביטחון והאופטימיות.
מה הקשר אם כן, בין כל מה שתיארתי לבין תחום העיסוק שלי?
מזה שנים רבות שאני עוסקת בתחומי העולם הערבי, ובשנים האחרונות כשהתחלתי להנחות סדנאות לחברות וארגונים, וכן לקהל הרחב, הבנתי שיש מגוון עצום של נושאים בתחומי מדינות ערב שאינם נחקרים ובכלל לא זוכים לחשיפה.
ואם נוסיף לכך את הנחת היסוד שהצבתי קודם לכן (שידע מייצר אופטימיות) יוצא מכך שהיכרות טובה ומעמיקה יותר עם מורכבותו של המזרח התיכון ובמיוחד בהקשרים של העולם הערבי הסובב אותנו, מייצרת עבור המשתתף, ברוב המקרים, בסיס לאופטימיות ונוסכת בו ביטחון. לכן, אני תמיד שואפת להתמקד בזוויות אחרות וחדשות, בהיבטים חברתיים ותרבותיים של העולם הערבי של ימינו, ומשתדלת תמיד למצוא (וגם מוצאת!) את המכנה המשותף בינינו לבין שכנינו, שהוא תמיד רחב ואופטימי יותר ממה שאנו סבורים או מכירים.
נעמה אביעד
הכל התחיל מאהבתי לשפה הערבית, אליה נחשפה כבר בילדותי. עשרות הסרטים המצריים בהם צפיתי כילדה, ושנות מגוריי בעיר ירושלים, שבה אוכלוסייה ערבית מרובה, הרחיבו את היכרותי עם התרבות והשפה הערבית. היה ברור לי מילדות שיש לי כישרון מולד לשפה הערבית וכן יכולת יוצאת דופן להעביר מסרים מורכבים בפשטות, בעניין, עם יכולת ייחודית לרגש ולרתק את הקהל שמקשיב לי.
לכן גם הסלוגן שבחרתי לשקף את העסק שלי באמצעותו הוא נעמה אביעד – להקשיב, להתרגש, ללמוד.
הרצאות לארגונים וחברות הן הזדמנות פז עבורי, לפגוש במפגש אחד, קהל משתתפים המגיע משכבות גיל מגוונות, תחומי עניין שונים, מעמד סוציו אקונומי שונה ורמת השכלה שונה, ולהציג עבורם את המחקר והתובנות שלי, כמזרחנית המתמקדת בזוויות אחרות ורעננות על המזרח התיכון. כל זאת מבלי לבטל את הגישות המוכרות (המדיניות והביטחוניות) של חקר העולם הערבי.
לשמחתי, אני חשה שבמרבית המקרים שבהם הנחיתי סדנאות לחברות וארגונים, הבחירה שלי להתמקד בנושאים אופטימיים, מעצימים, חדשניים ופורצי דרך המתרחשים אצל שכנותינו מדינות ערב, חלחלה אל המשתתפים והשפיעה עליהם. עובדי הארגון או החברה הם אחרי הכל אזרחים ישראלים עם רמות ידע והיכרות שונים על המזרח התיכון (וכן, המשתתפים לרוב יוצאים מהסדנה יותר אופטימיים לגבי האזור שבו הם חיים מאשר איך שנכנסו אליה).
מכירים את המשפט: מה שאתה מתמקד בו גדל? זה מוטו שאני לגמרי מאמצת ומיישמת גם בתחומי המחקר שלי וגם בבואי להנחות סדנאות לציבורים שונים לרבות סדנאות לחברות וארגונים.
אם כך על מה אני אוהבת לדבר בתחום העולם הערבי כשאני מוזמנת להנחות סדנאות לחברות וארגונים?
כל מפגש עם קהל הוא הזדמנות עבורי להעביר את הידע שלי הלאה. עבורי סדנאות לחברות וארגונים כמו גם סדנאות לקהל הרחב מעניקות לי במה לשתף בחידושים ותובנות על העולם הערבי והמזרח התיכון שהם מרחב גיאוגרפי ותרבותי עצום (מדינות ערב לבדן מונות כיום כ-450 מיליון נפש ווזה לא כולל את המדינות המוסלמיות הלא ערביות).
במרחב זה קורים תהליכים מרתקים מאוד שאינם מצטמצמים רק להיבטים מדיניים וביטחוניים. לעתים רבות כלי התקשורת בישראל, מתוך צורך כזה או אחר מעדיפים לבחון את השכונה המזרח תיכונית בעיקר מהפריזמה המדינית והביטחונית, ואנו הציבור הישראלי הניזון מה"צינור" התקשורתי מפספסים תהליכים מרתקים שקורים סביבנו. לכן אני רואה שליחות גדולה ב"לפצות" על הפער הזה ולשתף בתהליכים הללו כשמזמינים אותי להנחות הרצאות לארגונים וחברות.
מתקפת ה-7 באוקטובר הוכיחה לציבור בישראל כמה מעט הוא מכיר את העולם הערבי הסובב אותו.
כציבור, לאחר שחווינו את האסון הגדול בתולדות מדינתנו, אנו חווים צורך הולך וגובר כחברה בישראל, להכיר טוב יותר את המזרח התיכון ובין היתר ללמוד על היבטים נוספים בקרב מדינות ערב, הסובבות אותנו, וכן – גם להכיר מעבר לגורמי הטרור. ולכן סדנאות לחברות וארגונים הן במה מצויינת להשמיע במסגרתן מגמות חברתיות ותרבותיות במזרח התיכון שלא זוכות לחשיפה מספקת בישראל, כמו למשל העצמה נשית בעולם הערבי, יוזמות חברתיות ואזרחיות בקרב המדינות השכנות לנו, מהפכות בהובלת צעירים בעולם הערבי אל מול המנהיגים הדיקטטורים ("האביב הערבי") ועוד שינויים ותמורות שאני עוקבת אחריהם כל הזמן.
אני אוהבת לחשוף את הקהל שלי גם לטרנדים חדשים בעולם הערבי שאני מזהה בתחומי התרבות השונים, לרבות מוסיקה, סרטים וסדרות טלוויזיה, מתוך תפיסתי שכל אחד מההיבטים האלה יכולים להרחיב עבורנו את תמונת המצב על המתחולל אצל שכנינו הרחוקים והקרובים (גם אלה שנמצאים ממש מעבר לגבולות מדינתנו).
בכל פעם שאני מוזמנת להנחות הרצאות לארגונים וחברות אני מציבה לי מטרה שהקהל שלי יצא מהמפגש איתי מצוייד באוצרות ידע, תרבותיים, חברתיים, מדיניים וגאוגרפיים שלא היו בידיו קודם לכן.
אני מאמינה שכשאנו מאפשרים לעצמנו לימוד עמוק יותר של הסביבה הגאוגרפית שלנו, אנו בעיקר מועילים לעצמנו. ישנו כמובן ערך כלכלי או עסקי של ממש במסגרת סדנאות לחברות וארגונים בעלי ממשקים מובנים ומבוססים עם העולם הערבי. היכרות טובה יותר עם הזירה המזרח תיכונית על ההתפתחויות המדיניות, התרבותיות והחברתיות שבה, תשפר, באופן טבעי, את ממשקי העבודה של בעלי התפקידים בחברה או בארגון אל מול מקביליהם הערבים.
מצויידים בידע רלבנטי ומעשיר, יוכלו עובדי הארגון לקיים שיח קרוב ופתוח יותר עם מקביליהם, להפגין בקיאות וידע בסוגיות שמעסיקות את שותפיהם הערבים ולזכות ב"נקודות" המציגות אותם כבעלי עניי מעודכנים וכפרטנרים ראויים לשיתופי פעולה שבקצוותיהם פוטנציאל לרווח כלכלי.
בבואי להנחות סדנאות לחברות וארגונים בעלי קשרים ושיתופי פעולה עם המזרח התיכון אבחר לעתים לשים דגש רב יותר על אתגריהן של מדינות ערב כמו משבר האקלים, מצוקת מים, אבטלה, שיעור עוני, פשיעה ו"בריחת מוחות" של דור הצעירים מהמדינה הרלבנטית.
לצד זאת, היכרות עמוקה יותר עם המזרח התיכון איננה מוגבלת רק לארגונים וחברות בעלות ממשקים עם העולם הערבי. עבורי, כמי ששמה לה למטרה לספק ידע מחדש לקהל שלה ולרגש אותו (זה גם הסלוגן שלי: להקשיב * להתרגש * ללמוד),
אין סיפוק רב יותר מלראות על פני משתתפי סדנאותיי הבעות אותנטיות של פליאה, כעס, שמחה, עצב, תסכול, וגם אמפטיה לנוכח מה שאני משתפת אותם המתרחש בעולם הערבי בשנים האחרונות. בראייתי סדנאות לחברות וארגונים בתחום הסביבה המזרח תיכונית המשתנה, הינן כיום הכרח לכל ארגון וחברה שחשוב להם לשמור להיות מעודכנים ולשמר נכסיות.
כיצד אני משלבת נושאים חדשניים ופורצי דרך בעולם הערבי במסגרת הרצאות לארגונים?
סדנת המבוא שלי, שהינה מוצר דגל שלי במסגרת הרצאות לארגונים נקראת "פסקול של מהפכות" מספקת סקירה ייחודית לשינויים פוליטיים וחברתיים שקרו בקצב מסחרר בעולם הערבי בשנים האחרונות (מאז 2011). מדובר כמובן בתקופת "האביב הערבי", כינוי לגל מחאות ענק, בהובלת צעירי מדינות ערב, שהתפשט לו בעולם הערבי נגד השליטים הדיקטטורים ולמען חופש, שוויון זכויות ורווחה.
"פסקול של מהפכות" זו סדנה המספקת הצצה מרגשת לגל המחאות הזה, מזווית חדשה ומפתיעה – דרך שירי המחאה, שנולדו ב"אביב הערבי" ושהפכו לפסקול של המחאות ששטפו את המזרח התיכון בתקופה כה קצרה. שירים אלה, שפורסמו ברשתות החברתיות בצורת וידאו קליפים מרהיבים, מהווים חומר גלם למחקר שפרסמתי כספר בשם "פסקול של מהפכות" ביחד עם חבר וקולגה בשם נעם זיצמן.
במפגשים עם עובדי ארגון או חברה אני נוהגת לאפשר למשתתפים חשיפה רחבה, ככל שהזמן מאפשר, לשירים מתוניסיה, מצרים, לוב, סוריה ואף לבנון, שתרגמנו נעם ואנוכי מערבית לעברית ושמשקפים ומדגימים שינויים מרתקים באזורנו, מתוך תפיסתי כי הבמה שמספקות הרצאות לארגונים מייצרת עבורי פוטנציאל עצום להעברת ידע ורעיונות חדשים.
מחפשים תוכן מרתק עבור הארגון או החברה שלכם? השאירו פרטים
בכנס חדשנות בלמידה של החברה למתנסים
הסדנה השנייה נקראת "אשת המהפכה" והיא מספקת חשיפה ייחודית ומרתקת לחלקן של הנשים בגל המהפכות המכונה "האביב הערבי". באומץ לב, נחישות ועוצמה נאבקו נשים אלו למען שיפור זכויות האדם של עמיהן, ובמקביל הצליחו אף להותיר חותם במאבקן לשיפור זכויותיהן כנשים. גם בסדנה זו אני משתמשת בדוגמאות מוסיקליות שנולדו בשנות "האביב הערבי" ומשקפות את מסען של נשים במדינות ערב בשנים מלאות תהפוכות. סדנה זו מתאימה ליום האישה הבינ"ל החל בחודש מרץ, או לחודש נובמבר, חודש המודעות לאלימות כלפי נשים. במסגרת הרצאות לארגונים המעלים על נס את מעמד האישה, אשת המהפכה מתאימה כמו כפפה ליד.
לשמחתי, התמודדתי בתחרות מרצה השנה 2022 דרך ארגון TLC ארגון המרצים והטאלנטים, הרצאתי "אשת המהפכה" נבחרה כאחת מבין שלוש ההרצאות הטובות בארץ מבין עשרות הרצאות מעולות!
הסדנה השלישית שנקראת "אחרי המבול – ותמלא הארץ חמ(א)ס" נולדה בעקבות אירועי ה-7 באוקטובר.
בסדנה זו אני חושפת בפני הקהל את המציאות המורכבת של העולם הערבי לאחר ה-7 באוקטובר, שופכת אור ומאירה זרקור על מושגים מורכבים, בעולם הערבי והאסלאמי, מעמיקה בסוגיות ודילמות עכשוויות ומרחיבה אודות האתגרים וההזדמנויות שמייצרת התקופה הנוכחית והמאתגרת אל מול שכנותינו במדינות ערב. בעיניי סדנה זו מצליחה בשעה (או קצת יותר) לעשות "סדר בבלאגן" הרבה יותר משעות רבות של צפייה בחדשות, ולכן מאז ה-7 באוקטובר, אני מנגישה את הידע הזה לקהלים שונים, וגם כחלק בלתי נפרד מהתכנים שלי במסגרת הרצאות לארגונים וחברות.
מחפשים תוכן מרתק עבור הארגון או החברה שלכם? השאירו פרטים